Rutan Blora Ikuti Sosialisasi Paradigma Baru Pengayoman Corporate University Secara Virtual

Blora - Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Blora Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah turut serta dalam kegiatan Sosialisasi Paradigma Baru Corporate University yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM pada Rabu (2/10/2024). Acara ini dilaksanakan secara hybrid, dengan UPT Eks Karesidenan Semarang hadir langsung di Aula Kresna Basudewa, sementara UPT lainnya, termasuk Rutan Blora, mengikuti secara virtual melalui Zoom.

Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala BPSDM Hukum dan HAM, Ir. Razilu, M.Si., CGCAE, yang juga memberikan sambutan utama, serta sejumlah pejabat tinggi Kemenkumham lainnya, termasuk Kepala Divisi Administrasi Anton Edward Wardhana, Kepala Divisi Keimigrasian Is Edy Ekoputranto, dan para Kepala UPT Eks Karesidenan Semarang. Acara ini dimoderatori oleh Kepala Divisi Pemasyarakatan Kadiyono yang bertindak sebagai Plh Kepala Kantor Wilayah Jawa Tengah. Selain itu, kegiatan ini juga diikuti secara virtual oleh pejabat dan pegawai dari UPT se-Jawa Tengah, termasuk Rutan Blora.

Baca juga: Ribuan Narapidana di Jateng terima Remisi Umum, Pj Gubernur Nana Sudjana Apresiasi

Dalam sambutannya, Razilu menjelaskan wajah baru dari Corporate University yang kini berganti nama menjadi Pengayoman Corporate University (Corpus). Perubahan ini bertujuan untuk memberikan pendekatan yang lebih integratif dan relevan dalam pengembangan kompetensi ASN di lingkungan Kemenkumham. “Nanti kita akan mengganti namanya menjadi Pengayoman Corporate University, ” tegas Razilu.

Selain perubahan nomenklatur, BPSDM juga berencana melakukan revisi terhadap Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 26 Tahun 2022 terkait sistem pembelajaran terintegrasi. Razilu menekankan pentingnya meningkatkan hierarki peraturan ini agar lebih mendukung implementasi Corpus di seluruh unit kerja. “Kami akan memperkuat pelaksanaan Corpus dengan meningkatkan hierarkinya menjadi Surat Keputusan Menteri Hukum dan HAM, ” ungkapnya.

Baca juga: Forum Pemred SMSI Dukung Jurnalisme Berkualitas

Sebagai bagian dari inovasi tersebut, BPSDM akan mengintegrasikan aplikasi E-Kompetensiku dengan Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi (Si-Bangkom), untuk memudahkan seluruh ASN mengakses program pengembangan kompetensi. “Ini adalah langkah nyata untuk memastikan seluruh pegawai mendapatkan haknya atas pengembangan kompetensi dengan lebih cepat dan efisien, ” ujar Razilu.

Baca juga: Kadiv Administrasi Jateng Tegaskan Pelaksanaan SKD CPNS Anti Pungli dan Tanpa Mahar

Kepala Rutan Blora, Budi Hardiono, yang mengikuti kegiatan ini secara virtual, mengapresiasi langkah-langkah inovatif BPSDM. Menurutnya, perubahan paradigma ini sangat relevan bagi pengembangan pegawai di Rutan Blora. “Kami di Rutan Blora menyambut baik perubahan ini. Dengan adanya Pengayoman Corporate University, pegawai kami akan lebih siap menghadapi tantangan dan mampu meningkatkan kualitas pelayanan, ” kata Budi Hardiono.

Budi Hardiono juga menegaskan bahwa peningkatan kompetensi adalah kunci utama dalam menghadapi tantangan di dunia pemasyarakatan. “Dengan pelatihan dan pembelajaran yang lebih mudah diakses, pegawai Rutan Blora akan lebih kompeten dan siap memberikan pelayanan yang prima sesuai dengan kebutuhan masyarakat, ” tambahnya.

Baca juga: Tragedi Pengeroyokan Anggota Polisi di Jember, Kangmas R Moerdjoko, HW: Pengurus PSHT Pusat Tidak Beri Pendampingan Hukum Bagi Anggota yang Melanggar

Melalui partisipasi dalam kegiatan ini, Rutan Blora berkomitmen untuk mendukung program-program pengembangan kompetensi yang diinisiasi oleh BPSDM. Diharapkan dengan paradigma baru ini, seluruh ASN di Rutan Blora dapat meningkatkan kapabilitasnya dan memberikan kontribusi yang lebih besar dalam pelayanan pemasyarakatan.